為進一步提升湖北交投襄陽公司管理能力，引領干部汲取優秀企業文化和先進管理經驗，10月19日至23日，湖北交投襄陽公司執行董事周會敏等18位干部員工一行赴華為深圳總部實地考察交流，一起探索華為的成功基因。

三天的考察學習，華為大學的金牌講師詳細解讀了華為的管理哲學和經營思想，并通過實地參觀讓大家感受“大數據”、“云計算”、“物聯網”、“5G”等高科技的發展應用。

老師們通過大量的管理實踐案例向學員多方面立體呈現了一個持續奮斗的華為。華為聚焦主航道，有所為有所不為，只做自己最擅長的事。力出一孔，利出一孔。堅持以客戶為中心、以奮斗者為本、長期堅持艱苦奮斗、堅持自我批判的核心價值觀，組織變革和人才激勵機制，為交投襄陽公司在管理中提供大量可借鑒的思想及案例。

當前，交投集團正處于二次轉型創業的關鍵期，襄陽公司全體干部員工將以華為精神為引領善于學習、勤奮工作、敢于擔當、聚焦效益、變革突破，打造企業發展新引擎，增添發展新動力，奮力譜寫新時代交投高質量發展新篇章。

（人力資源部　張雷）